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劳动关系协调员(师)

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对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。

  • A、职业管理
  • B、工作分析
  • C、绩效考核
  • D、质量管理
正确答案:C
答案解析:有
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