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薪酬管理
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薪酬管理
依据年度绩效评价结果和事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年得到的基本薪酬的制度是（）。
A、年资薪酬
B、业绩加薪
C、业绩奖金
D、技能加薪
正确答案:
B
答案解析:
有
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