多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天内订立书面劳动合同。()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某工程使用端承桩基础,基坑拟采用放坡开挖
·
《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企
·
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项
·
下面不属于施工项目管理特征的是()o
·
统计分析法常用的方法有两种:比例数示法,
·
直接进入紧急阶段的报告顺序项目经理的上级
·
工伤认定申请需要提交的材料有()。
·
气硬性凝胶材料只能在()中凝结、硬化、保
·
()包括金属材料和非金属材料。
·
劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应
热门试题
·
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包
·
中虚线的用途是小于0.5b的不可见轮廓线
·
解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。
·
薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大
·
某建筑公司,因未与员工签订书面合同,被判
·
劳务管理资料应该按照“一案一卷”的档案资
·
测定混凝土强度的试块一组()块
·
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于1
·
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规
·
劳动争议调解委员会主任由()担任。