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眼镜定配工

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（）原则的作用为：对从员工监督、建议等来源的数据和信息进行分析，可指导人力资源方针的制定。

  • A、领导作用
  • B、系统管理
  • C、基于事实的决策方法
  • D、过程方法
正确答案:C
答案解析:有
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