多做题,通过考试没问题!
高校教师招聘考试
睦霖题库
>
教师招聘考试
>
高校教师招聘考试
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及()
A、缓聘
B、辞聘
C、拒聘
D、受聘
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个性心理特征是在()实践的基础上形成和发
·
高等学校实行学分制的最大受益者是学生,这
·
我国于1995年9月1日起制定并施行《中
·
民办高等教育机构的多类型。目前,我国民办
·
高等教育校内评价体系的评价主体不包括()
·
观察法可以分为()。
·
雅典的第一个永久性高等教育机构是()。
·
马丁·特罗的高等教育大众化理论提出,高等
·
以下关于各社会发展阶段教师职业发展状况的
·
()是我国教育法律体系中的基本法。
热门试题
·
认知风格
·
简述高等学校教学过程有哪些环节?
·
人们把接受高等教育看作是一种应有的权利,
·
心理辅导员辨认、体验来访者言语和非言语行
·
认为学习是外部行为的变化的是()。
·
现代社会发展和科学技术的进步以及素质教育
·
属于讲授法的特点是()。
·
自我效能感对人的行为产生较大影响,主要表
·
教师道德行为价值的大小,在很大程度上取决
·
有效问题解决者的特征有哪些?