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对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取()的责任方式处理

  • A、返还财产
  • B、追究责任
  • C、提起诉讼
  • D、申请仲裁
  • E、赔偿损失
正确答案:A,E
答案解析:
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