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劳动关系协调员(师)

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规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题

  • A、形式化
  • B、空洞化
  • C、短期化
  • D、主观化
正确答案:A
答案解析:有
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