多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
工作轮换
正确答案:
在工作流程不受影响的前提下，让员工从执行一项任务转称到执行另一项任务，其目的是使工人的活动得以多样化，从而避免产生厌倦情绪。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关
·
简述组织的特征。
·
简述问卷调查法的缺点。
·
工作分析最早产生于（）。
·
在工作分析过程中，一切应本着节约、实用的
·
在业务流程的类型划分中，将业务流程划分为
·
工作分析的发展趋势主要有（）
·
使用一定的科学方法，按岗位的工作性质、特
·
根据该职位的工作目标和工作职责，组织赋予
·
工作日志法
热门试题
·
旨在提高工作的挑战性和任务的同一性，同时
·
在我国的职业分类中，依据工作性质的同一性
·
最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分
·
要求每个员工都要将自己所从事的每一项活动
·
在工作分析的相关术语中，一系列为了不同的
·
在工作团队的类型中，一般由同一部门的员工
·
通过使设施、工具、环境等与人的工作相协调
·
激励型工作设计方法主要有（）
·
工作分析的系统性方法主要包括（）
·
简述工作分析的未来趋势。
