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劳动关系协调员(师)

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下列选项中，属于影响劳动争议的因素有（）。

  • A、经济和社会发展不平衡，导致社会矛盾尖锐，劳动争议增加
  • B、收入差距扩大，群体间利益分化严重
  • C、政府监管体系不够健全
  • D、劳动力市场不健全，劳动者处于弱势地位
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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