根据《调解仲裁法》，下列选项适用终局裁决争议案件中的赔偿金有（）。

• A、未签订书面劳动合同的双倍工资
• B、违法约定试用期的赔偿
• C、由劳动保障行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，加付50%以上100%以下的赔偿
• D、生产或者经营过程给用人单位造成的损失