多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
()认为,一个人的职业发展经历三个时期:幻想期、尝试期和现实期。
A、金斯伯格
B、舒伯
C、施恩
D、罗宾斯
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的
·
ABC化学有限公司是一家在上海刚成
·
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()&
·
以人性为核心的人本管理的主体是()
·
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在(
·
试述21世纪人力资源的特征。
·
人力资源不一定越多就越能产生效益,这体现
·
管理人员定员的方法是()。
·
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要
·
考察受训者实际行为发生变化程度的培训评价
热门试题
·
工作评价是指通过确定岗位的()来划分岗位
·
试述薪酬制度设计的方法?
·
绩效考核指标的确定原则有()
·
人力资源的质量,指人力资源所具有的()。
·
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的
·
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮
·
下列对角色扮演法的描述中不正确的是()。
·
工作名称分析包括什么?
·
什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向
·
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种