多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
简述一份绩效评估报告应包括的内容及应注意事项。
正确答案:
绩效评估报告的内容是:评估目标、范围和方法;评估结果;评估建议;评估遵循的准则;重大不合规现象和滥用行为;违法行为;管理控制重大缺陷;被评估项目负责人对评估人员的发现、结论、建议和打算采取的纠正措施所表示的看法;评估人员确认的重大管理成就;向未来评估人提出的建议;报告未披露资料的性质以及必须不予披露的要求等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
为了改善组织的伦理行为,以下说法中正确的()
·
试述监督的基本原则。
·
()工作可以使科学、人的属性、技巧、艺术在实现组织目标过程中
·
新文学第一个十年,对浪漫主义文学发展做出重要贡献的新文学社团
·
一群来自不同部门的人定期集会商讨一些持续出现的问题,这个群体
·
按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
·
根据《民法总则》的规定,清算期间法人不再存续。
·
茅盾的小说中,在艺术上把现实主义创作方法与现代主义艺术技巧相
·
在小组工作中,小组后期是小组重整与归纳阶段。
·
公共部门实施战略管理的原因