多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。
A、心理因素
B、经济因素
C、政治因素
D、文化因素
E、社会因素
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决策
·
下列哪个是津巴多的模拟监狱实验的主要发现
·
根据俄亥俄研究,领导者的行为倾向于完成工
·
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的
·
心理契约
·
组织的亚文化
·
波特和劳勒的激励模式建立在()的基础上。
·
知觉恒常性是指当知觉者观察某一十分熟悉的
·
K活动的基本思想是什么?
·
兹伯格将消除不满意的因素称为()。
热门试题
·
()是行为的直接动因,驱动人们从事某种行
·
以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突?(
·
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行
·
沟通的主体可以是()
·
组织有效性的提高可以从个体绩效、群体绩效
·
正式沟通
·
你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出
·
按照格雷夫斯的价值观分类,信仰冷酷的个人
·
劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策
·
哪位学者被称为“组织理论之父”()