求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量，从而决定自己是否加入该组织，这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用（）

• A、决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
• B、要达到成本效率
• C、是组织对外宣传的有效途径
• D、改进组织的留用比率