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人力资源管理
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人力资源管理
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（）
A、工作岗位分析评价
B、不同地区、行业、企业的薪酬调查
C、企业薪酬制度结构的确定
D、设置薪酬等级
E、设置薪酬标准
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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