如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠，如何处理？

正确答案:如果是国内单位派出的，首先应将有关情况报告派出单位，由单位出面协商解决；如系个人受雇的，应根据合同及当地有关法规与雇主协商解决。如得不到解决，可向当地法院提起诉讼。可同时请求领事官员提供适当的协助。

答案解析:有

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