多做题，通过考试没问题！
沟通与协调能力继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
沟通与协调能力继续教育
领导者处理自己与他人冲突的能力包括（）
A、正确认识冲突性质的能力
B、利用建设性冲突的能力
C、自律能力
D、说服对方的能力
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于（）沟通，信息的清晰度受空间距离远近
·
引文信息的作用有（）。
·
解决思想认识问题不能采用（）方法、讨论的
·
我们要顺应这种世界潮流，告别认权式沟通，
·
对于（）沟通，信息的清晰度不受空间距离远
·
2009年教育部在《关于严肃处理高等学校
·
（）从个别到一般的逻辑推理方法。
·
非测量方法与技术不包括（）
·
组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体
·
沟通的意义和沟通的原则有哪些？
热门试题
·
语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度。
·
根据沟通基本问题探讨，人际沟通在减少的原
·
以下选项中，不属于沟通的基本原则的一项是
·
在关键时候表现自己是说（）
·
对于上级的命令，不能承担时应该（）
·
领导风格中的教练型强调（）
·
提倡自主性科研修养主要是要（）。
·
社会角色差异造成的沟通障碍是（）
·
科研人员如果没有论著发表，职业生涯是难以
·
领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要
