多做题,通过考试没问题!

绩效管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>绩效管理

简述关键绩效指标法的优缺点。

正确答案: (1)优点为:
1)目标明确
2)提出了苦湖价值理念
3)有利于组织利益和个人利益达成一致
(2)局限性在于:绩效考核经常遇到一个实际的问题就是,绩效指标很难保证客观和可量化。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题