多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
简述法律效力的含义。
正确答案:
即法律的约束力，指法律作为一种国家意志所具有的约束力和强制性。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行
·
简述赔偿金的情形。
·
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循
·
以下不属于企业社会责任的有（）。
·
劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和
·
集体合同履行情况监督检查方法有哪些？
·
下列属于职工代表大会职权的有（）。
·
简述订立集体合同的程序
·
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分
·
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过
热门试题
·
《1973年最低就业年龄公约》（第138
·
下列选项中关于边际生产力的表述正确的有（
·
民主管理既是企业管理发展的必然要求，也是
·
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
·
劳动关系自（）起建立。
·
根据《刑法》第219条的规定，给商业秘密
·
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假
·
仲裁员有哪些情形之一，应当回避？
·
离职面谈技巧有哪些？
·
劳动法基本原则的作用是（）
