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中央企业班组长管理

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下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括()

  • A、评价标准不清
  • B、近期效应
  • C、评价者的个人偏见
  • D、晕轮效应
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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