员工培训的原则具体包括（）

• A、理论联系实际、学以致用的原则
• B、知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
• C、全员培训和核心员工培训相结合的原则
• D、过程管理与结果考核相结合的原则
• E、结果优先的原则