多做题,通过考试没问题!
军转干考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军转干考试
影响员工报酬水平的外部因素包括()。
A、市场劳动力状况
B、物价
C、社会劳动生产率变化
D、政府对企业报酬水平调控的决策
E、行业报酬水平的变化
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述小组工作的职业伦理要求社会工作者必须
·
唐朝在世界上享有很高声望,至今令人神往。
·
利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占
·
最早提出仆从式领导观念的是()
·
下列不属于行政指挥主要方式的是()
·
组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结
·
社会事实指的是存在于社会之中的一类具有非
·
下列培训实施方式属于脱产培训的是()
·
印度古神话中四大天王掌管西方是哪一个?
·
管理者深入现场的基本作用在于()
热门试题
·
简述政务信息资源公开的原则。
·
描写抗战时期国统区三个小人物之间的感情纠
·
亚当·斯密最重要最有影响的著作是()。
·
“男不耕耘,女不蚕织,衣必文采,食必粱肉
·
以下哪些土地应当用于调整承包土地或者承包
·
内阁
·
“公民社会”是经济领域的市场和政治领域的
·
科技事业管理的原则有()
·
《渤海综合治理攻坚战行动计划》提出,到2
·
健全改进作风常态化制度,需要围绕反对()