多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
考核评价体系中对劳务进行管理的是()。
A、总承包劳务管理部门
B、督察部门
C、项目经理
D、质检员
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每
·
凡是有粉尘作业的用人单位,要努力实现生产
·
口头形式的合同,在发生合同纠纷时难以()
·
下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是
·
通过实名制管理系统的使用,不能达到()的
·
按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项
·
按国务院和北京市政策要求,应当做到企业对
·
劳务纠纷,若遇到双方达不成协议、调解期限
·
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括()
·
人员招聘渠道一般不通过以下哪种媒介()发
热门试题
·
对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作
·
中央企业要严格规范用人单位工资支付行为,
·
强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考
·
2011年7月,住建部发布了“关于发布行
·
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
·
对信访人反映的情况,提出的建议、意见类信
·
劳务分包合同管理人员应当经过业务培训,具
·
执行定额面指标指完成定额工日与实用工日(
·
在工作过程中给机械上机油所花的时间属于(
·
()、立面图和剖面图是建筑施工图中最重要