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人事选拔与测评

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计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度的,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质,假如相关高,说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质或行为。这种方法叫()。

  • A、区分效度
  • B、逻辑效度
  • C、相容效度
  • D、构想效度
正确答案:C
答案解析:
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