多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）
A、组织心理的和谐化
B、组织文化
C、组织成员的认同感
D、组织战略
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照团队存在的目的和形态进行分类，可以将
·
越级报告的缺点有（）
·
下列哪个陈述关于价值观是正确的？（）
·
什么是个性？它包括哪两个主要部分？
·
为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传
·
沟通必须包括（）
·
多存在于正式组织之中的是（）
·
组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵
·
与生物性需要状态相伴随，并与有机体的生存
·
权力的来源有（）
热门试题
·
特殊能力指在特定的专业活动中发挥作用的能
·
在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着
·
根据纳德勒和图曼斯的组织权交模型,下列情
·
组织价值观分为绩效价值观和（）
·
弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，
·
（）是指，在沟通过程中，接收者会根据自己
·
“复杂人”假设认为，人的需要是多种多样的
·
在组织中，冲突的作用具有“二重性”。
·
艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（）
·
组织文化也称（），是组织或企业在长期的经
