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人力资源管理
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人力资源管理
任务评价法
正确答案:
基于可靠而有效的任务清单,将清单中员工需要从事的各项活动内容编制成问卷,然后调查熟悉业务的组织成员或专门项目专家,请他们列出该业务的重要性、执行频率以及履行工作所需要花费的时间等信息,目的是确定一项任务是否被包含在培训需求之中,并为培训需求优先排序提供计算依据。
答案解析:
有
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