多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处
A、15%
B、25%
C、50%
D、75%
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响企业支付能力的因素有哪些？
·
年功序列制的含义？
·
虽然货币工资还不是个人消费品，但工资可以
·
薪酬指数化产生的效应可以分为（）
·
下列选项属于基本工资的是（）。
·
企业规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在
·
成就奖金的设计要点有哪些？
·
薪酬衡量
·
薪酬总额计算：（）；员工的基本生产费用；
·
“同一企业中担任相同职位的员工，其所获薪
热门试题
·
薪酬调查的种类：（）、（）、（）。
·
某大型国有企业原有的工资制度概括如
·
利润分享计划的优点在于它把员工和雇主的利
·
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者
·
进行职务编制的方法有三种：类似职位概括法
·
试述人工成本的概念构成和影响情况。
·
薪酬调查的具体内容有哪些（）
·
企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可
·
（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域
·
股票期权激励的基本要素有哪些？
