多做题,通过考试没问题!
06090人员素质测评理论与方法
睦霖题库
>
高等教育工学类自考
>
06090人员素质测评理论与方法
在古代中国的测评思想与方法中,诸葛亮提出的“问之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变”属于()
A、实践鉴别法
B、自然观察法
C、反馈试探法
D、民意考核法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
罗夏墨迹测验属于的投射测验法是()
·
按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培
·
如何控制管理游戏的质量误差?
·
最常见、最普遍的信度检测方法是()
·
在评价中心技术中,实际运用频率最高的是(
·
无领导小组讨论的材料准备的内容包括:()
·
当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时
·
分析一组测评数据集中趋势的最常用指标是算
·
要求被测评者去解决和完成一些指定的任务的
·
简述人员素质测评的认知演变。
热门试题
·
认为智力活动是人在头脑里加工(即操作过程
·
无领导小组讨论的实施:包括四个阶段:起始
·
简述主题统觉测验原理的基本假设以及分析。
·
个体的素质是在()、环境与个体能动性三个
·
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运
·
对半信度常常要比原评定量表或原测验的信度
·
人员素质测评按测评主体可以分为()。
·
艾森克把人分成的类型有()
·
不属于狭义的测评量表指标的选项是()
·
简述无领导小组讨论的优缺点。