多做题,通过考试没问题!
企业经营管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业经营管理
()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行,并授予被托付人完成工作所必要的权力,使被托付人有相当的自主权、行动权
A、分权
B、授权
C、职权
D、集权
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
利用(),可以研究社会经济。
·
()不属于跨国公司的特征。
·
通过减少成本与资产对企业进行重组,以扭转
·
决策的构成要素有()
·
企业文化理论是()提出来的。
·
会计电算化是指将()应用到会计业务。
·
理性决策的过程不包括()
·
税收法律关系的主体包括征税主体和纳税主体
·
影响跨国公司投资的区位优势因素主要有生产
·
差异性市场策略的缺点是()
热门试题
·
只有在商务谈判主体的利益()的条件下,他
·
简述成本和费用控制的作用。
·
下列各项中,符合工业小企业标准的是()。
·
品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分
·
运营预算中最基本和最关键的是()
·
“量本利分析法”属于定量决策。
·
集权制组织的特点不包括()
·
部门划分的具体原则有()
·
产品库存费用有哪几部分组成?()
·
企业文化战略中最核心的战略是()