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执行力与创新服务力

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事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。

  • A、工作人员连续旷工超过15个工作日
  • B、1年内累计旷工超过30个工作日
  • C、年度考核不合格且不同意调整工作岗位
  • D、连续两年年度考核不合格的
  • E、因病不能正常上班的
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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