多做题,通过考试没问题!
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。
A、个性化发展原则
B、引导性管理原则
C、环境创设原则
D、人与组织共同成长原则
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人本管理
·
企业信息化的领域有()。
·
权变领导
·
深度汇谈的基本条件包括()。
·
战略联盟伙伴的选择原则包括()。
·
人本管理的主体是()。
·
知识经济在以下哪些方面改变了就业方式()
·
涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为(
·
主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所
·
产业革命即第一次生产管理革命。
热门试题
·
承诺能够阻止市场进入的关键在于它是可信的
·
JIT的概念最先由()公司提出并推广的。
·
双因素理论是由美国心理学家()提出的。
·
文化差异对组织行为有哪些影响?
·
企业战略联盟的结构常见的三种形式是:()
·
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值
·
企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点()
·
准时生产(JIT)的概念最早是由日本丰田
·
企业信息化的作用是()。
·
ERP应用是否成功,原则地说,可以从以下