多做题，通过考试没问题！
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
领导者用人不疑的关键在于（）。
A、领导者正确运用“疑”和“用”的手段
B、领导者无条件地充分信任下属
C、下属无条件地充分信任领导者
D、领导者信任下属，获得下属的信任
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述当代领导基本职能的含义和内容。
·
领导处事的艺术就是干自己该干的事。（）
·
决策的一般特征是（）。
·
被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征
·
怀疑、批判、探索、验证是逆向思维必不可少
·
领导者协调人际关系的基本要求是（）。
·
现代领导决策体制的核心是（）。
·
领导者讲话的会议内容越长，起到的作用就越
·
研究表明，在面对面的沟通当中，一半以上的
·
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功
热门试题
·
领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。（）
·
马斯洛在（）年发表的（）一书中提出了需要
·
一项有较合理的投入和较高的效率与效益的决
·
领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须
·
哪些因素构成了领导沟通障碍？
·
A厂是B公司下属的一家企业。前几年以军工
·
简述领导者理事艺术的要点。
·
领导具有双重属性是指：（）和（）。
·
根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体
·
下列场合下，领导不宜采用幽默的是（）。
