多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多。()
正确答案:
现阶段,建筑施工企业实行管理层与作业层“两层分离”的用工体制
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
农民工权益保护的指导思想之一是坚持以人为
·
在制度公休日中,如果工人未休息而加班,凡
·
下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有(
·
()是引起劳动争议增加的最主要原因。
·
工伤及伤亡保险受理条件包括:()。
·
职工的政治待遇,主要有以下哪几种形式()
·
考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书
·
***公司与甲签订《劳务用工协议书》,约
·
某公司给员工办理入职手续,现在有几点问题
·
收受定金方不履行约定的债务的,应当()返
热门试题
·
在招标文件中,暂估价()劳务分包工程。
·
施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机
·
施工劳动力长期工少,短期工多是由于建筑施
·
劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理
·
按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。
·
区昙建设主管部门负责本辖区内劳务分包合同
·
以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,正
·
授权签约的分包单位合同和物资采购合同的签
·
室内工作地点温度高于摄氏()的,应当采取
·
属于劳务欠款类的纠纷可直接向法院提起民事