多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
职业选择的原则有（）
A、可行性的原则
B、胜任原则
C、岗位原则
D、兴趣原则
E、特长原则
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是指没有领导职位或不处于领导岗位上的
·
下列哪些人能够担任创业导师（）
·
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，
·
“熟规则”的领导魅力是（）。
·
以下哪项不属于常用的薪资评估方法（）。
·
简述对知识技能的理解？
·
简述权力——社会模式。
·
实现职业理想的条件，有了解自己（）了解社
·
消极自我对话会导致拖延或者不开始自己的求
·
（）和职业活动是落实职业生涯规划“措施与
热门试题
·
职业意识的概念和意义？
·
简述积极自我对话和消极对话。
·
新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社
·
世界观对人的心理活动作用表现在（）
·
大学文化是怎样的？
·
事务型的人有什么表现？
·
性格与生涯发展呈现什么关系？
·
个人为实现工作绩效而拟定采取的各种针对绩
·
职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种
·
客观条件主要包括个人条件、社会环境、职业
