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人力资源(专科)
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国家开放大学(电大)
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人力资源(专科)
（）是运用最为广泛的岗位评价方法。
A、观察法
B、工作排序法
C、工作分类法
D、点数法
正确答案:
D
答案解析:
有
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企业福利资金的筹集方式有（）。
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绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。
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简述有效绩效考核应达到的要求。
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长期绩效薪酬
