多做题，通过考试没问题！
职业经理人考试
睦霖题库
>
商业经济行业技能考试
>
职业经理人考试
人员价值是什么？
正确答案:
指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
海尔认为，企业之间的竞争已经从过去
·
需求曲线有（）的规律。
·
新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好
·
经过研究证明什么是成为伟人的第一条件（）
·
名牌战略的制定是什么意思？
·
现代企业组织结构的形式有（）。
·
公司增加注册资本时，应当（）。
·
通常产业购买者对理性主题反应最明显，因为
·
内部人控制的危害是什么？
·
企业管理组织的发展趋势。
热门试题
·
一般对于同质性高的产品如食盐等，宜施什么
·
下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是
·
新加坡航空公司是一个在全球范围内享
·
对团队的四种误解，哪项不符合（）
·
自我实现的需要是人的较低层次的需要。
·
按照生产工艺的特点来设置生产单位称为什么
·
市场细分的一般有哪三个步骤？
·
企业制度的变迁分为几个阶段？
·
生产类型按生产的连续程度划分有哪些？
·
公司法人不是以营利为目的的。
