多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
企业用工要通过签订()、持证上岗、造册和网上录入完成企业实名制管理的基础工作。
A、劳动合同
B、入职申请表
C、安全说明书
D、技术合同
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提
·
施工索赔的审核意见书包括()。
·
某队有生产工人100人,7月份病事假72
·
工伤认定的条件是()
·
合同签订的基本原则是指:()
·
抹灰作业分包企业一级资质标准中规定企业具
·
《安全生产法》中规定:负有安全生产监督管
·
劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保
·
()进行的业务包括针对需要人的组织寻找合
·
确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响
热门试题
·
()应当在办理施工证前,督促工程项目部必
·
从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装
·
设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文
·
合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限
·
企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生
·
下列立面图的图名中错误的是()。
·
下列属于定额时间的是()。
·
混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活,砌筑
·
关于标高,下列()的说法是错误的。
·
《建筑法》规定,实行施工总承包的,建筑工