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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）
A、公开与开放
B、反馈与修改
C、定期化与制度化
D、可靠性与正确性
E、自主性与协调性
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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