多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
妇女领导者面临的问题不包括()。
A、性别歧视的传统就业观念
B、缺少女领导楷模
C、职业妇女与抚养孩子的矛盾
D、女士关系网带来的压力
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述决策行为的六个环节
·
认为“‘社会人’假设与‘经济人’假设相比
·
()组织结构是在总公司的领导下,按照产品
·
“社会人”假设认为,人在组织中的社交动机
·
强化理论在管理实践中有哪些运用?
·
当团队在巨大压力的情况下,他们尤其可能有
·
小李在领导沮丧的时候提出了很好的工作建议
·
对个体个性心理特征及行为的研究,主要是研
·
弹性的组织结构
·
控制论研究结果表明,控制幅度最大不能超过
热门试题
·
组织发展
·
社会知觉的过程中,对象最先给人留下的印象
·
关于弹性时间能带来的好处,下列哪个没有被
·
“以小人之心,度君子之腹”,这种社会知觉
·
授权
·
态度在工作中的功能主要有()
·
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义:
·
除了技能的多样性之外,还有哪些属于工作特
·
离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计
·
能力是一个人成才的必要条件。