多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
A、帮助团队成员发展技能
B、帮助团队成员获取相关知识
C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
D、促进组织目标和团队目标的实现
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工
·
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率
·
在正常的情况下,()不会造成沟通障碍。
·
迪斯尼·包威斯公司,是一家拥有12
·
小崔在大学期间所学的专业是计算机应用,找
·
发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展
·
网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
·
王总是售后服务部经理,为了对部门售后服务
·
在敦煌文化公司的一个工作小组中,四个人关
·
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式
热门试题
·
进行有效评估需要注意哪些方面?
·
文总最近把老李提拔为公司生产部门的负责人
·
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方
·
华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话
·
华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方,各
·
不同成员互相配合完成工作,这体现了团队工
·
学习的方法很多,小刘最近经常与一些有经验
·
张经理为了激励下属,承诺本月个人绩效如果
·
组织文化涉及的内容很多,通常我们能从公司
·
组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大