多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

建立战略导向的KPI体系的意义不包括（）。

  • A、有助于员工的自我实现
  • B、对战略导向起牵引作用
  • C、最大限度地激发员工斗志
  • D、强调对员工行为的激励
正确答案:A
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题