多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
在创新服务力制度建设过程中,要注意的问题不包括()
A、权责关系
B、自我印象
C、赢得自持
D、发展目标
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于执行力的涵义,正确的是()
·
亚通网络公司是一个()合资企业。
·
勒温的变革过程模型不包括()
·
事业单位拟订岗位设置方案,应当报()备案
·
一个人即使不具有某方面的知识,也可以通过
·
组织文化与组织精神文明重在建设,贵在坚持
·
下列说法正确的是()
·
tataUFO是一款大学生()平台。
·
下列哪些是专业技术人员创造能力的表现()
·
领导是一个团队的领航者。
热门试题
·
古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义
·
团队执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标
·
以下不属于执行链的要求的是()
·
()的前身是清政府设立的留美预备学校。
·
人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一
·
城市的总体位势是政府决策部门制定服务发展
·
()是确保执行能力的最后一项要素。
·
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要
·
全面推进依法治国要以()为根本遵循。
·
健全行政裁决制度,必须明确行政裁决的适用