多做题，通过考试没问题！
职业指导师考试
睦霖题库
>
文化教育职业技能考试
>
职业指导师考试
对用人单位的招聘广告进行审核时，下列哪项做法不妥？（）
A、了解用人单位的招聘需求
B、根据需求选择媒体类型
C、集中时间轰炸式宣传
D、把握住“形象效应”
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职
·
对群体开展信息咨询步骤
·
测评方法的内部因素
·
职业咨询的主要方法是：
·
在团体咨询中，过程的技术不包括（）
·
属于团体咨询中互动技术的有：（）
·
下面哪一项不属于职业指导的基本原则？（）
·
公共就业服务的内容
·
免税税种
·
按照报送对象，报表可以分为（）
热门试题
·
素质测评的功能主要有以下三种，即（）、（
·
女职工的“四期”保护，“四期”指的是（）
·
下列哪项不属于工作规范的内容？（）
·
确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方
·
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督
·
制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指
·
在团体咨询过程中，当大部分成员的意见不正
·
团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种
·
人员素质测评的主要内容不包括（）
·
失业保险的对象不包括下列哪种人员？（）
