多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
情绪认知理论包括()。
A、阿诺德的“评定——兴奋”说
B、沙赫特的两因素情绪理论
C、拉扎勒斯的认知——评价理论
D、西米诺夫的情绪认知——信息理论
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
抑郁症是一种常见疾病,每()位女性中就有
·
情绪不但有消极的一面,也有()的一面。&
·
通常来说,一般人只要每天有意识地通过冥想
·
()是指应用安慰的语言以代偿心中的不满,
·
从心理学的角度讲,()是指个体在环境中受
·
“天欲祸人,先以微福骄之;天欲福人,先以
·
常见的恐惧问题有()
·
教育的改革和发展,新课标理念对教师提出了
·
人们都很容易受别人影响,看到别人怎样,自
·
()是指象征性地满足个体心理上的一种欲望
热门试题
·
()作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀
·
社会对教师的角色期望过高,教师要充当知识
·
自负心理就是盲目自大,过高地估计个人的能
·
工作压力的早期预警信号主要包括()。
·
教师的职业压力过大,需要教师自己去适应与
·
帮助了他人觉得高兴,这属于哪种情感()
·
()是指医生让你站在车水马龙的大街上,或
·
宽容是一种力量。当我们掌握并能运用这种力
·
会计人员面临着(),不少领导既希望少交税
·
情绪和情感的信号功能是通过()来实现的&