多做题,通过考试没问题!
普法考试
睦霖题库
>
法律类
>
普法考试
因用人单位的原因订立的无效合同,用人单位应承担何种责任?()
A、给予劳动者以经济补偿
B、应当承担赔偿责任
C、由劳动行政部门给予罚款
D、由劳动行政部门责令改正
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
部门规章可以设定警告和一定数额的罚款,罚款数额不得超过3万元。
·
瓜农王某在自家田地里种了5亩西瓜。因在西瓜成熟季节经常被盗
·
犯罪嫌疑人段某,1980年出生,甲市丁区人,自幼患有间歇性
·
2007年2月10日,甲公司与乙公司签订一份购买1000台
·
在省内大力推进多层次多领域依法治理过程中,要坚持法治宣传教育
·
《广西食品小作坊小餐饮和食品摊贩管理条例》规定,食品小作坊生
·
在我国,()负责全军的军人保险工作。
·
下列哪些企业不能作为投资主体向其他行业的投资设立公司()
·
刑罚分为主刑和附加刑,其中附加刑的种类中不包括的是()。
·
机关、单位应当实行保密工作责任制,(),加强保密检查。
最新试题
·
《慈善法》规定,基金会是利用(),以从事公益事业为目的非营利
·
民族自治地方依据本地方的实际情况,()包括一部分汉族或者其他
·
《反不正当竞争法》规定,经营者在商品上伪造或者冒用认正标志、
·
《地图管理条例》规定,中小学教学地图由哪些部门组织审定制定?
·
公证、法律援助、司法鉴定机构在提供公共法律服务过程中,要向社
·
医师经注册后,可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业,从
·
电梯的(),必须由电梯制造单位或者委托依法取得相应许可的单位
·
违反《全国人大常委会关于加强网络信息保护的决定》侵害他人民事
·
《广西壮族自治区防震减灾条例》规定,由县级以上人民政府应当根
·
以下哪种商品除双方约定外,不能无理由退货?()