多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能。
A、反映认知
B、对组织的影响
C、组织教化
D、动机与导向
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
被称为组织理论之父的是()
·
功能失调的冲突
·
组织变革的外部环境起因主要为()。
·
吴总经理出差两个星期才回到公司,许多中层
·
员工是否符合一项工作的情绪要求,取决于下
·
人的心理活动的动力特征主要包括()
·
非正式群体的存在是客观必然的。
·
一般能力的影响因素有()。
·
在作出不确定型决策时,悲观的管理者会选择
·
如果某一行为达到了预期目标,或获得了意想
热门试题
·
组织成员自主学习的动力因素是()
·
群体结构是指由群体中成员的地位与角色的不
·
政治行为的第二观点()。
·
能力
·
创建成功的团队()要有相乘性地共同学习。
·
设计一个人力资源招聘策略,目的是希望增加
·
提出z理论的学者是()
·
辨析:矩阵结构适用于重大攻关项目。
·
下列因素不是影响工作满意度的因素是()。
·
影响工作满意度的特征有()。