多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列关于区域部门化缺点的描述中,错误的是()。
A、公司于事业部的职能机构重叠,造成管理人员浪费
B、需要更多具有全面管理能力的人员
C、难以维持集中的经济服务工作
D、“天高皇帝远”,总部难以控制
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
冲突
·
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的
·
在激励机制中,目标设置应注意哪些问题()
·
弗隆提出的理论是()。
·
正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所
·
实现群体目标,维护群体团结、稳定与发展的
·
本我意识强是一个人成熟的标志。
·
伯恩斯最早对政治领导类型进行划分,将之分
·
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学
·
下列不能影响人际交往的是()
热门试题
·
工作特征模型的提出者是()
·
自我是现实的。
·
下列管理职能属于法约尔五项管理职能的有(
·
应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为
·
什么是情绪劳动。为什么它对于理解组织行为
·
组织行为学的研究对象包括哪三层含义?()
·
()是欧洲古典管理理论的创始人。
·
以下哪一项是领导者(而不是管理者)的特征
·
()是提高工作效率的根本途径,也是推动技
·
最能影响人际吸引的交住因素是()。