本人40岁，在上海某超市上班，属于劳务派遣员工。在超市开会结束下楼时不小心摔伤，经医院鉴定是撕裂性骨折，不知能否申请工伤？由谁申请？治疗费用能否报销？
正确答案:
可以申请工伤认定，可以报销治疗费用。一般情形劳务派遣员工发生工伤事故，由劳务派遣公司申请工伤认定，如外省市劳务派遣单位未在本市设立分支机构则由用工单位申请
答案解析:有
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本人40岁，在上海某超市上班，属于劳务派遣员工。在超市开会结束下楼时不小心摔伤，经医院鉴定是撕裂性骨折，不知能否申请工伤？由谁申请？治疗费用能否报销？
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