《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。

• A、平等自愿、相互信任
• B、平等自愿、相互尊重
• C、平等自愿、协商一致
• D、相互尊重、协商一致