多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()属于三方机制的特征。
·
带薪培训不属于福利范畴()。
·
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协
·
张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解
·
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主
·
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
·
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工
·
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念
·
在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、
·
上海、浙江等地规定加班工资计算基数为()
热门试题
·
什么是群体性突发事件,它由哪些具体的表现
·
劳动合同中的有关劳动标准由()协商制定。
·
代某1996年与某钢铁公司签订了为
·
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:
·
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面
·
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容
·
《全球契约》行动计划已经有包括中国在内的
·
进行用人单位劳动标准横向比较时注意的问题
·
劳动争议申请仲裁的时效期间为从当事人知道
·
简述企业在履行集体合同中的责任。